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人才理念
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福利待遇 職位招聘
冠華偉業-

人才理念
 
德才兼備,以德為先;
 
錄用最優秀的人才;
 
內部選拔與培養;讓優秀的人培養更優秀的人才。
 
尊重個人,人性管理;
 
“企”無人則“止”,員工是企業最寶貴的財富。

冠華偉業-公司作風
 
公司作風
 
勤奮務實,步步為營
 
快速反應,獎罰分明
 
以客觀事實為依據進行管理
 
以創造價值為基礎帶領團隊
 
以實現目標為宗旨回饋員工
 
以使命與愿景為核心經營企業

冠華偉業-用人標準
 
用人標準
 
良好的個人品德與職業操守
 
強烈的責任感、正確的事業觀
 
有膽識、自我奉獻與創新精神
 
擁有T型知識結構的復合型人才
 
良好的人際理解與溝通能力并樂于助人

冠華偉業-薪酬理念

薪酬理念
 
提供極具競爭力的薪酬,按勞分配,多勞多得,兼顧激勵性與公平性
 
薪酬結構:基本工資+崗位薪資(含績效工資)+各類津貼/補貼獎金+年終獎+分紅
 
崗位薪資:公司實行梯級寬帶薪資制,具體以崗位特點和個人勝任能力落地

冠華偉業-績效理念
 
績效理念
 
強調“付出才有回報,付出必有回報”的績效管理思想,堅持員工和企業共同發展的績效導向。建立和完善的三大體系如下:
 
基于BSC的KPI考評與管理體系
 
面向新事業的EVA考評與管理體系
 
面向高層人員的股權/期權激勵體系
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