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福利待遇
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福利待遇 職位招聘
1.入職簽訂勞動合同,為員工購買社保。轉正后為員工購買高額商業保險。
 
2.雙月第二周的星期五公司聚餐,員工可攜家屬參加。
 
3.每周星期二17:30公司文體活動羽毛球、籃球等。每月舉辦生日會、新員工歡迎會。
 
4.與公司工作相關費用開銷公司每月予以報銷(差旅費、活動經費等)。
 
5.業務員除每月發放基本工資外根據每月業績提取分紅,季度表現突出者公司給予現金獎勵。
 
6.提供各種帶薪培訓:入職培訓、安全法規、 應急知識、 專業技能、 管理技能、 綜合素質等培訓。
 
7.公司給予綜合考評非常優秀的員工配車??冃Э己藘灝愓呦碛幸淮文甓冉】刁w檢。
 
8.每年定期旅游,開展各種戶外活動(拓展 戶外集中營  農家樂 燒烤樂 K歌等)。
 
9.每月或不定時提供豐富的業績和任務競賽獎勵,年終按照月季度考核,頒發各種獎勵和證書,發放豐厚年終獎金。
 
10.員工享受國家法定節假日,節日福利、生日福利、驚喜禮物等溫暖關懷。

11.設立“探親假”,員工可以與家人歡聚一堂。享受超長年終長假12-20天。
 
12.超級俱樂部,業績和表現非常優異者享受國外高級游。
 
13.提供晉升空間,公司集團化,優先選用內部優秀人才,保障員工職業長遠規劃。
 
14.建立公司基金,倡導全員參與愛心事業,幫扶困難員工家庭,助力公益事業。
 
15.鼓勵全員參股,給予優異員工配備分紅股,讓員工當家做主,共享企業權益。
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